校工会
一、部门定位
关工委办公室是为关工委常设的办事机构。
二、部门职能
（一）组织有关老同志协助学院有关职能部门，加强对青少年的思想道德教育、理想信念教育、纪律教育、民主与法制教育、艰苦创业教育和科学文化知识教育；
（二）建立健全各级关工组织网络，指导、检查、督促下属各级关工组织开展工作；
（三）加强调查研究，探索青少年思想政治教育的新方法，增强思想教育的针对性和实效性；
（四）及时主动向学院党委和行政汇报工作，提出建议。
（五）做好两年一次的关心下一代先进集体和先进个人的评选、表彰工作。
（六）上级指定的其他职能。
一、部门定位
离退休工作管理办公室是学院离退休人员管理的常设机构。
二、部门职能
（一）积极宣传党和国家老干工作方针、政策，结合工作实际落实好老干部的政治和生活待遇。
（二）协助党委做好离退休人员的思想政治工作和支部建设工作，定期组织老干部政治学习、阅读文件和开展各项有益的社会活动。
（三）负责和加强学院和离退休人员之间的沟通和联系。
（四）组织多种多样有益于老同志身心健康的文体活动。定期组织离退休干部就近参观，丰富老同志晚年生活。使离退休同志老有所为，老有所乐。
（五）深入调查研究，关心离退休人员的身心健康，定期召开座谈会、进行家访和组织慰问活动。及时看望生病住院的老同志。积极反映他们的意见和要求，协助有关部门解决他们的实际问题。
（六）会同有关部门办理离退休职工的丧事和善后事宜。
（七）负责离退休人员的日常管理、服务和统计工作。
（八）负责离退休人员的来信来访，及时处理和反馈办理结果。
（九）完成上级指定的其他职能。
一、部门定位
校工会办公室是学院开展工会工作的常设机构。
二、部门职能
（一)工会工作
1.负责制定工会工作计划，布置、检查、指导各工会小组开展工作，维护教职工的合法权益。
2.负责协助党支部做好教职工的思想政治教育工作，积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动，全面提高教职工的综合素质。
3.负责组织教职工参加社会及学院各项文体活动；做好教代会及其执委会的日常工作；负责学院女职工工作和计划生育工作。
4.负责组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用；认真落实教代会的职权，教代会筹备工作和会务工作的开展。
5.负责收缴、管理和合理使用工会经费，管理好工会财产。
6.上级指定的其他职能。
三、工会副主席岗位说明
（一）工作职责
在校党委的领导下，协助主席主持工会全面工作。
（二）工作任务
1.主持制定工会工作计划，协助主席组织召开工会委员会会议。
2. 负责学院教职工代表大会的筹备工作，监督、检查教代会决议、决定的贯彻执行情况，完成好教代会提出的各项任务。
3. 做好教职工内部调解和劳动争议调解工作，主动反映教职工诉求，为教职工解决实际问题，维护教职工合法权益。
4.做好会员的各项福利工作；做好“五必访”工作。
5.指导分工会开展工作，了解、协调分工会及教职工的实际困难。
6.组织好各种体育竞赛和群众性文体活动，努力丰富校园文化生活。
7.负责教职工各体育协会的管理指导。
8.执行工会财务管理制度，合理使用工会经费。
9.完成党委、工会主席和上级工会交办的其它工作。
四、工会干事岗位说明
（一）工作职责
在工会主席领导下，负责工会日常事务性工作。
（二）工作任务
1.做好各类文件的收发、催办、处理及归档等工作，负责各种资料的收集、分类、立卷、归档工作及上交学院档案材料工作。
2.负责会员的会籍管理工作，做好工会各类数据的统计和上报工作。
3.做好各项文体活动计划，组织好教职工文体活动。
4. 拟定工会干部培训计划，并负责培训的具体实施。
5.做好工会固定资产和办公用品的管理工作。
6.负责工会宣传及信息发布、上传等工作。
7.困难教职工补助和病、伤残及住院教职工的慰问工作。
8.负责离退休老干部、老同志的日常服务、管理工作。
9.做好工会领导交办的其他各项工作。