校工会办公室

一、部门定位

校工会办公室是学院开展工会工作的常设机构。

二、部门职能

（一)工会工作

1.负责制定工会工作计划，布置、检查、指导各工会小组开展工作，维护教职工的合法权益。

2.负责协助党支部做好教职工的思想政治教育工作，积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动，全面提高教职工的综合素质。

3.负责组织教职工参加社会及学院各项文体活动；做好教代会及其执委会的日常工作；负责学院女职工工作和计划生育工作。

4.负责组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用；认真落实教代会的职权，教代会筹备工作和会务工作的开展。

5.负责收缴、管理和合理使用工会经费，管理好工会财产。

6.上级指定的其他职能。

三、工会副主席岗位说明

（一）工作职责

在校党委的领导下，协助主席主持工会全面工作。

（二）工作任务

1.主持制定工会工作计划，协助主席组织召开工会委员会会议。

2. 负责学院教职工代表大会的筹备工作，监督、检查教代会决议、决定的贯彻执行情况，完成好教代会提出的各项任务。

3. 做好教职工内部调解和劳动争议调解工作，主动反映教职工诉求，为教职工解决实际问题，维护教职工合法权益。

4.做好会员的各项福利工作；做好“五必访”工作。

5.指导分工会开展工作，了解、协调分工会及教职工的实际困难。

6.组织好各种体育竞赛和群众性文体活动，努力丰富校园文化生活。

7.负责教职工各体育协会的管理指导。

8.执行工会财务管理制度，合理使用工会经费。

9.完成党委、工会主席和上级工会交办的其它工作。

四、工会干事岗位说明

（一）工作职责

在工会主席领导下，负责工会日常事务性工作。

（二）工作任务

1.做好各类文件的收发、催办、处理及归档等工作，负责各种资料的收集、分类、立卷、归档工作及上交学院档案材料工作。

2.负责会员的会籍管理工作，做好工会各类数据的统计和上报工作。

3.做好各项文体活动计划，组织好教职工文体活动。

4. 拟定工会干部培训计划，并负责培训的具体实施。

5.做好工会固定资产和办公用品的管理工作。

6.负责工会宣传及信息发布、上传等工作。

7.困难教职工补助和病、伤残及住院教职工的慰问工作。

8.负责离退休老干部、老同志的日常服务、管理工作。

9.做好工会领导交办的其他各项工作。